FAQ

Τα τεστ που χορηγούμε είναι βασισμένα σε πολυετείς επιστημονικές έρευνες, σε προχωρημένες στατιστικές αναλύσεις και έχουν σταθμιστεί σε μεγάλο δείγμα ατόμων. Συνεπώς, τα αποτελέσματά τους διαθέτουν υψηλό ποσοστό ακριβείας

Ναι, το μαθησιακό σου προφίλ μπορεί να αλλάξει με τον χρόνο. Αν και κάθε άτομο έχει φυσικές προτιμήσεις στον τρόπο που μαθαίνει, η εμπειρία, η εξάσκηση και οι νέες συνθήκες μπορούν να επηρεάσουν και να διαμορφώσουν τη μαθησιακή του συμπεριφορά. Γι’ αυτό είναι χρήσιμο να αξιολογείς το μαθησιακό σου προφίλ σε διαφορετικά στάδια της ζωής σου, ώστε να προσαρμόζεις τις τεχνικές σου και να βελτιώνεις συνεχώς τον τρόπο που μαθαίνεις!

Το τεστ μαθησιακού προφίλ μπορεί να γίνει από την ηλικία των 7 ετών και άνω, όταν το παιδί έχει αναπτύξει βασικές γνωστικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.

Ναι, το τεστ μαθησιακού προφίλ προσαρμόζεται ανάλογα με την ηλικία του υποψηφίου, ώστε να παρέχει ακριβή και χρήσιμα αποτελέσματα. Η εξατομικευμένη προσέγγιση του τεστ διασφαλίζει ότι τα αποτελέσματα είναι αξιόπιστα και εφαρμόσιμα, ανεξάρτητα από την ηλικιακή ομάδα του υποψηφίου.

Ναι, το μαθησιακό σου προφίλ επηρεάζει άμεσα τον τρόπο που εργάζεσαι. Ο τρόπος με τον οποίο επεξεργάζεσαι πληροφορίες, οργανώνεις τις εργασίες σου και αλληλεπιδράς με συναδέλφους ή πελάτες συνδέεται με τις μαθησιακές σου προτιμήσεις. Γνωρίζοντας το μαθησιακό σου προφίλ μπορείς να προσαρμόσεις τον τρόπο που εργάζεσαι, να βελτιώσεις την παραγωγικότητά σου και να αναπτύξεις δεξιότητες που θα σε κάνουν πιο αποδοτικό.

Το τεστ μαθησιακού προφίλ περιλαμβάνει μια σειρά από ψυχομετρικές ερωτήσεις, οι οποίες είναι είναι κυρίως πολλαπλής επιλογής ή κλιμακούμενης απάντησης (π.χ., “Συμφωνώ απόλυτα” έως “Διαφωνώ πλήρως”). Κάποιες μπορεί να είναι και σεναριακές, όπου καλείσαι να επιλέξεις πώς θα αντιδρούσες σε μια δεδομένη κατάσταση. Οι ερωτήσεις είναι διατυπωμένες με απλό και κατανοητό τρόπο, ώστε να μπορείς να απαντήσεις αυθόρμητα.

Όχι, οι ερωτήσεις δεν απαιτούν καμία ιδιαίτερη εκπαίδευση και δεν προϋποθέτουν καμία γνώση. Χρειάζεται απλά να απαντάς αυθόρμητα και ειλικρινά.

Τα ερωτηματολόγια περιλαμβάνουν 8 κλίμακες αλήθειας- ψεύδους των απαντήσεων. Το ειδικά σχεδιασμένο λογισμικό είναι σε θέση να ελέγξει τις απαντήσεις και σε περίπτωση που ο εξεταζόμενος είτε δεν κατανόησε τις ερωτήσεις είτε προσπάθησε εσκεμμένα να εξαπατήσει το σύστημα είτε δεν ήταν συγκεντρωμένος κατά τη διάρκεια της χορήγησης του τεστ, δεν παράγεται αναφορά λόγω χαμηλής αξιοπιστίας.

Ναι, και μάλιστα για έναν πολύ ουσιαστικό λόγο: για επιβεβαίωση. Μέσα από το τεστ μπορείτε να δείτε αν οι επιλογές του παιδιού σας ταυτίζονται, προσεγγίζουν ή αποκλίνουν από το πραγματικό του επαγγελματικό προφίλ. Έτσι, η απόφαση δεν βασίζεται μόνο στη διαίσθηση ή στις σχολικές επιδόσεις, αλλά σε αντικειμενικά δεδομένα.

Το ARISTON Candidates είναι ένα πιστοποιημένο ψυχομετρικό εργαλείο, το οποίο εξετάζει ταυτόχρονα πολλαπλές και κρίσιμες διαστάσεις του ατόμου. Συγκεκριμένα, διερευνά:

• τα επαγγελματικά ενδιαφέροντα
• τις ικανότητες και δεξιότητες
• τη δομή της επαγγελματικής προσωπικότητας
• το επίπεδο αυτοεκτίμησης
• το Κέντρο Απόδοσης Ελέγχου
• τον βαθμό ταύτισης με το προφίλ του επιτυχημένου επαγγελματία σήμερα

Το αποτέλεσμα δεν είναι γενικές κατηγορίες επαγγελμάτων, αλλά ένας εξατομικευμένος κατάλογος συγκεκριμένων ειδικοτήτων που ταιριάζουν στο άτομο, συνοδευόμενος από ερμηνεία και συμβουλευτική καθοδήγηση.

Το τεστ μπορεί να πραγματοποιηθεί από την ηλικία των 13 ετών. Ωστόσο, η ηλικία των 15 ετών θεωρείται ιδανική, καθώς ο έφηβος διαθέτει πλέον μεγαλύτερη ωριμότητα, σαφέστερη εικόνα του εαυτού του και βρίσκεται κοντά σε κρίσιμες εκπαιδευτικές επιλογές.

Όχι μόνο μπορεί να σας βοηθήσει, αλλά είναι και ιδιαίτερα ουσιαστικό σε αυτή τη φάση.
Ο επαγγελματικός προσανατολισμός λειτουργεί ως εργαλείο επαναπροσδιορισμού, βοηθώντας σας να κατανοήσετε βαθύτερα το επαγγελματικό σας προφίλ. Μέσα από τη διαδικασία αναδεικνύονται οι πραγματικές σας κλίσεις, οι ικανότητες και οι δεξιότητές σας, ώστε να κατευθυνθείτε σε επιλογές που μπορούν να σας προσφέρουν μεγαλύτερη σταθερότητα, προσωπική έκφραση και επαγγελματική ικανοποίηση.

Όχι. Ο επαγγελματικός προσανατολισμός απευθύνεται σε ανθρώπους κάθε ηλικίας. Είναι εξίσου χρήσιμος σε φοιτητές που προβληματίζονται για ειδικότητα ή μεταπτυχιακή πορεία, καθώς και σε ενήλικες που επιθυμούν αλλαγή καριέρας ή καλύτερη επαγγελματική ευθυγράμμιση.

Το τεστ αποτελεί τη βάση, όχι το τέλος της διαδικασίας. Η πραγματική αξία προκύπτει από τη σωστή ερμηνεία των αποτελεσμάτων και τη σύνδεσή τους με τις προσωπικές συνθήκες, τις αξίες και τους στόχους του ατόμου. Γι’ αυτό η εξατομικευμένη συμβουλευτική είναι αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας.

Ο σωστός επαγγελματικός προσανατολισμός αυξάνει σημαντικά τις πιθανότητες ικανοποίησης και απόδοσης, καθώς βασίζεται στη συμφωνία ανάμεσα στην προσωπικότητα, τις ικανότητες και το επαγγελματικό περιβάλλον.

Το μεγαλύτερο όφελος είναι η αυτογνωσία. Όταν γνωρίζουμε ποιοι είμαστε, πώς λειτουργούμε και σε ποια περιβάλλοντα μπορούμε να ανθίσουμε, οι επαγγελματικές αποφάσεις γίνονται πιο συνειδητές, πιο σταθερές και πιο ουσιαστικές.